ManpowerGroup Deutschland vergibt PR-Etat an Siccma Media – Ausbau der Pressearbeit und strategische Positionierung

ManpowerGroup Deutschland vergibt PR-Etat an Siccma Media – Ausbau der Pressearbeit und strategische Positionierung

Die Kölner Agentur Siccma Media unterstützt ab sofort die Unternehmenskommunikation der ManpowerGroup Deutschland. Im Etat enthalten sind sowohl strategische Beratung und Themenentwicklung als auch Content-Erstellung und Media Relations in Lead- und Fachmedien. Mit rund 11.000 Mitarbeitenden zählt die ManpowerGroup zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Unter dem Dach der Unternehmensgruppe agieren an bundesweit 160 Standorten die Gesellschaften Manpower, Experis, Talent Solutions, Stegmann und weitere spezialisierte Einzelmarken.

„Wir freuen uns, dass uns das Team von Siccma Media beim Ausbau unserer PR-Aktivitäten in Deutschland unterstützt“, sagt Cathrin Bruhn, Manager internal & external Communications der ManpowerGroup Deutschland. Das übergeordnete Ziel der Zusammenarbeit sei die Stärkung der Dachmarke sowie die Positionierung der Tochtergesellschaften als erfahrene Partner für Personallösungen und ganzheitliche Personalmanagementstrategien.

Die ManpowerGroup ist auf dem deutschen Markt bereits seit 1965 tätig und gilt als Pionier der Zeitarbeit.

Siccma Media übernimmt Kommunikation für die Esport- und Gaming-Agentur build a rocket

Siccma Media übernimmt Kommunikation für die Esport- und Gaming-Agentur build a rocket

Siccma Media übernimmt den PR-Etat der Esport- und Gaming-Agentur build a rocket und verstärkt damit die eigene Präsenz in einer der weltweit am stärksten wachsenden Branchen, dem Esport. Seit 2021 gehört build a rocket zur internationalen Sportmarketing-Agentur SPORTFIVE und unterstützt sowohl endemische als auch non-endemische Marken bei Marketingaktivitäten im aufstrebenden Werbemarkt des Esports.

Hauptsächliches Ziel der Kommunikation ist die Steigerung der Bekanntheit von build a rocket bei relevanten Akteuren wie Marketingverantwortlichen, Agenturen und potenziellen Partnern. Dies erfolgt durch die Aufklärung über die Relevanz von Games und Esport mit Hilfe von Media Relations. Das Thema Employer Branding spielt in der Kommunikation eine zentrale Rolle, da der Esport als Mittler zwischen Fach- und Führungskräften von morgen sowie den Unternehmen mit ihren Marken und Dienstleistungen agiert. Im Fokus der Kommunikationsarbeit steht das Businessnetzwerk LinkedIn. Hier unterstützt Siccma Media build a rocket dabei, relevante B2B-Stakeholder zu erreichen.

„Wir helfen Unternehmen und Marken dabei, ein authentischer Teil des Gaming- und Esport-Universums zu werden“, so Alexander Albrecht, Geschäftsführer von build a rocket. „Dabei ist es egal, ob unsere Kunden bereits mit dem Markt vertraut sind oder nicht. Als Spezialisten unterstützen wir sie bei der authentischen Integration ihrer Produkte und Services und bieten ihnen einen direkten Zugang zur schwer erreichbaren Zielgruppe der Gen Z. Um noch mehr Brands auf diesem Weg zu begleiten, möchten wir die Bekanntheit von build a rocket weiter steigern und sind froh, dass Siccma Media uns dabei unterstützt.“

Gaming und Esport zählen weltweit zu den beliebtesten Freizeitbeschäftigungen der digitalen Generation. „Der Esport ist längst keine Nische mehr. Immer häufiger erkennen nun auch nicht-endemische Unternehmen das hohe Potenzial der Branche und interessieren sich für ein Engagement im Esport“, erklärt Ibrahim Mazari, Teamlead Digital und Projektleiter für build a rocket bei Siccma Media. „Die Expertise von build a rocket wird daher künftig immer stärker gefragt sein. Wir freuen uns, dass wir das Team in allen Fragen der Kommunikation unterstützen können“, so Mazari.

Siccma Media erhält Etat von Teva Deutschland: Strategische Kommunikationsberatung auch für Ratiopharm

Siccma Media erhält Etat von Teva Deutschland: Strategische Kommunikationsberatung auch für Ratiopharm

Siccma Media unterstützt ab sofort den Pharmakonzern Teva Deutschland bei seiner Unternehmenskommunikation. Teva Pharmaceuticals ist ein weltweit führender Anbieter von Generika und Biopharmazeutika mit ca. 40.000 Beschäftigten in über 60 Ländern. Innerhalb des Teva-Konzerns ist Deutschland mit rund 2.900 Mitarbeitenden der größte Produktionsstandort. Zu Teva gehört unter anderem Deutschlands bekannteste Arzneimittelmarke Ratiopharm.

„Der Schwerpunkt der vereinbarten Maßnahmen liegt auf der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Kommunikationskonzepte sowie klassischer Media Relations in den Lead-Medien“, erklärt Peter Wunner, Director Corporate Communications Germany & Austria. „Das Team ist ausgezeichnet vernetzt uns hat uns insbesondere mit seinem strategischen Kommunikationsansatz überzeugt. Wir freuen uns daher sehr, Siccma Media als Partner gewonnen zu haben.“

Zentrale Themen sind auf Grund des großen medialen Interesses die aktuellen Lieferengpässe bei Medikamenten wie beispielsweise Kinderfiebersäften, aber auch Employer Branding, ESG und die digitale Transformation der Pharmabranche. „Teva ist ein echter Global Player, der mit seinen Produkten Millionen von Menschen einen Zugang zu Arzneimitteln ermöglicht. Wir sind froh, dass sich ein Unternehmen von dieser Größenordnung dazu entschlossen hat, bei der Entwicklung strategischer Kommunikationsmaßnahmen für den deutschen Markt mit uns zusammenzuarbeiten“, sagt Dr. Christoph Caesar, Geschäftsführer von Siccma Media.

Siccma Media gewinnt PR-Etat von HR-Tech Unicorn PayFit

Siccma Media gewinnt PR-Etat von HR-Tech Unicorn PayFit

Siccma Media unterstützt seit Oktober die PayFit GmbH in allen Fragen rund um Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. PayFit ist ein SaaS-Unternehmen aus Frankreich, das kleinen und mittleren Unternehmen ermöglicht, ihre Lohn- und Personalaufgaben selbstständig abzuwickeln. Zentrales Ziel der PR-Arbeit ist es, PayFit als eines der größten europäischen HR-Tech Unicorns bekannt zu machen und als Ansprechpartner rund um das Thema Lohnabrechnung für KMU zu positionieren.

„Unsere Software entlastet Unternehmer:innen in ihrer täglichen Arbeit, sodass sie sich wesentlichen Aufgaben wie der strategischen Entwicklung ihres Unternehmens widmen können“, erklärt Constanze Stypula, General Managerin bei PayFit Deutschland. „Wir möchten unsere schlanke Digital-Lösung bei KMU bekannter machen und freuen uns, Siccma Media als Partner hierfür gewonnen zu haben. Insbesondere das große Netzwerk und der strategische Ansatz in den Medien haben uns überzeugt. So können wir unseren kommunikativen Auftritt weiter professionalisieren und unsere Technologie Schritt für Schritt bekannter machen“.

Im April 2016 beschlossen Gründer Firmin Zocchetto, Ghislain de Fontenay und Florian Fournier mit PayFit ein universelles Problem anzugehen. Die Idee der drei Studierenden war es, eine Software zu entwickeln, mit der sich Lohn- und Gehaltsabrechnungen einfach und korrekt abwickeln lassen. Dafür entwickelten sie eine eigene Programmiersprache namens JetLang, um schneller neue Märkte erschließen und auf individuelle Kundenwünsche reagieren zu können. Zu den Kunden zählen unter anderem Too Good To Go, WebStollen, getpress und UniNow.